雪后便是大晴天。走進托克遜縣博斯坦鎮(zhèn)伯日布拉克村樂民果蔬種植農民專業(yè)合作社，加工車間里機聲隆隆，全自動生產線上工人們有條不紊將紅棗稱重、清洗、烘干、打包、裝箱，這批來自深圳的訂單已基本完工。
“這兩年，在木克熱木書記的引導下，大家學會了科學種植，紅棗的產量和品質逐年提高。同時，指導村里成立合作社，引進加工設備，進行初加工，提高附加值，還聯(lián)系外地客商到村收購，我們的紅棗賣上了好價錢?！狈N植戶買買提·阿山說。
紅棗管理技術培訓
買買提口中的木克熱木書記，就是托克遜縣衛(wèi)生健康委員會駐村第一書記、工作隊長木克熱木·木斯來。
紅棗是伯日布拉克村的特色產業(yè)，前些年因種植技術落后，種植效益不明顯。2021年1月，木克熱木來到伯日布拉克村后，立馬邀請縣林草局技術員到村調研，最終確定增收“良方”——示范種植提質增效。村“兩委”和工作隊指導村民流轉土地，打造300畝規(guī)?；t棗示范種植園。
木克熱木引導種植能手加入示范種植隊伍，技術員從棗樹栽培、疏花疏果、肥水管理、病蟲害防治等關鍵環(huán)節(jié)進行詳細講解，培養(yǎng)“田秀才”13人，成立紅棗種植技術服務隊，常態(tài)化為全村種植戶開展技術指導。今年以來，開展現(xiàn)場技術交流、服務指導32場次，培訓棗農1800余人次。
村民在合作社就業(yè)
通過不斷努力，紅棗產量和品質均有所提高，如何拓寬銷路又成了新課題?！敖衲?，木克熱木書記帶領我們舉辦了開園儀式、推介會等活動，邀請本地網紅直播帶貨，小紅棗走出鄉(xiāng)村‘闖’市場?！秉h支部書記艾皮熱丁·吐爾尼牙孜說。
村“兩委”和工作隊爭取鄉(xiāng)村振興項目資金50萬元新建紅棗加工廠，引導致富帶頭人古麗克孜·艾爾西牽頭成立托克遜縣樂民果蔬種植農民專業(yè)合作社，吸納46戶棗農以土地加入合作社，采取“合作社+農戶”發(fā)展模式，實現(xiàn)提質增效。木克熱木多方對接，初加工紅棗產品銷往廣州、滄州等地。
“不用往外跑，在家門口就能就業(yè)，還不耽誤照顧老人、接送孩子，一年收入2萬元?！贝迕瘳斠览ぐ⒉级颊f，像她一樣在合作社穩(wěn)定就業(yè)的村民還有8人。
鄉(xiāng)村振興，人才是基礎。為打造“一支永不走的工作隊”，木克熱木指導村“兩委”完善幫帶機制，工作隊員與村干部結成幫帶對子，通過查不足、補短板，教方法、傳經驗，提升村干部和后備力量綜合素質，實現(xiàn)“弱苗轉壯”“壯苗出穗”。
同時，木克熱木結合實際制定“墩苗計劃”，完善“選育帶用管”全鏈條培養(yǎng)機制，從返鄉(xiāng)大學生、退役軍人、致富帶頭人等群體擇優(yōu)選拔7名村級后備力量，采取輪崗鍛煉、跟蹤培養(yǎng)等方式，不斷提升綜合能力素質。目前，已有3人進入村“兩委”班子，有效激活了村干部隊伍“源頭活水”。
塔依爾江·亞克甫是一個“90后”，有想法、有干勁、懂農業(yè)，但缺乏基層黨建和群眾工作經驗。木克熱木主動與他結成“一對一”幫帶對子，為他量身定制培養(yǎng)計劃，推薦他參加后備力量培訓班，安排他到黨群服務中心實踐鍛煉。通過不斷幫帶和自身努力，塔依爾江成長為村委會委員、團支部書記。
“木克熱木書記非常有耐心，手把手教我解決群眾工作中遇到的難題，帶著我入戶走訪、調解矛盾糾紛，現(xiàn)在工作起來得心應手?！彼罓柦判臐M滿地說。
“村民的煩心事，無論大小，都是我們的‘上心事’?！边@是木克熱木常掛在嘴邊的一句話。她利用寒暑假組織返鄉(xiāng)大學生為開設“紅領巾小課堂”，為孩子們輔導功課，培養(yǎng)興趣愛好；申請美麗鄉(xiāng)村建設項目資金，硬化道路10公里，改造破舊房屋，改善村民生活條件；安裝太陽能路燈153盞，方便村民夜間出行……一件件民生實事贏得村民認可。
如今的伯日布拉克村，組織強了，產業(yè)旺了，村民富了，但在木克熱木看來，要做的事還有很多，“村里的紅石榴網格建設，要隨時跟進；健全'黨員中心戶'聯(lián)系服務群眾工作機制、完善積分制管理辦法激活自治活力……”木克熱木和大家一起謀劃著下一步工作。（吐魯番市“訪惠聚”辦公室 李赟春、范成功 、孫頡 供稿）
