巴州各駐村工作隊(duì)堅(jiān)持從抓基層、打基礎(chǔ)上下功夫，真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，扎實(shí)推進(jìn)駐村工作走深走實(shí)。
織密組織體系。各駐村工作隊(duì)優(yōu)化村級(jí)組織設(shè)置，指導(dǎo)推動(dòng)黨的組織和工作全覆蓋，整合各方力量，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”。協(xié)助優(yōu)化超大村（社區(qū)）黨支部，健全“村（社區(qū)）黨組織+村民小組（網(wǎng)格）黨小組+黨員中心戶”組織設(shè)置，指導(dǎo)黨員中心戶發(fā)揮包聯(lián)作用，選優(yōu)配強(qiáng)城鄉(xiāng)網(wǎng)格黨支部書記、黨小組組長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)“一張網(wǎng)”整合工作?！拔冶卉囎擦?，需要馬上去醫(yī)院?！睅?kù)爾勒市恰爾巴格鄉(xiāng)薩依巴格村“黨員中心戶”帕坦木·賽依提，收到聯(lián)系戶海日古麗·依明的求助電話，立刻將其送到庫(kù)爾勒市第一人民醫(yī)院。庫(kù)爾勒市委組織部駐村第一書記、工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)倪晉珂說(shuō)：“在我們村里，像帕坦木·賽依提這樣的黨員還有很多，我們發(fā)揮好黨員作用，提高了基層治理和服務(wù)群眾的整體水平?！睅椭澹ㄉ鐓^(qū)）對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部正反向創(chuàng)建指標(biāo)，集中研判黨組織建設(shè)狀況，建立“一支部一策”，駐村第一書記（工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）牽頭負(fù)責(zé)上年度存在反向指標(biāo)情形或創(chuàng)建難度大的工作，推動(dòng)支部進(jìn)位升級(jí)。規(guī)范“三中心（站）”，整合村（社區(qū)）干部、工作隊(duì)隊(duì)員、下沉干部等各支力量，全部納入“一支部三中心”“兩中心一站”管理，形成黨組織書記全盤統(tǒng)籌、“兩委”成員切塊負(fù)責(zé)、各支力量定崗履責(zé)的工作體系。
建強(qiáng)干部隊(duì)伍。各駐村工作隊(duì)持續(xù)在強(qiáng)能力提素質(zhì)上用勁，努力打造一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。因人施策幫帶，建立村（社區(qū)）干部成長(zhǎng)結(jié)對(duì)幫扶方案，做好“1+1+6”結(jié)對(duì)幫帶工作，由1名工作隊(duì)隊(duì)員聯(lián)系1個(gè)網(wǎng)格，幫帶6名村級(jí)后備力量，出主意、理思路、解難題，為基層干部“強(qiáng)筋壯骨”。強(qiáng)化培訓(xùn)提能，圍繞村（社區(qū)）干部履職所需基本素養(yǎng)，開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力提升培訓(xùn)，采取“理論+實(shí)踐、觀摩+交流、研學(xué)+提升”方式，幫助基層干部掌握現(xiàn)代化社區(qū)、農(nóng)村管理知識(shí)，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升基層干部謀發(fā)展、興產(chǎn)業(yè)能力。建強(qiáng)后備力量，組織后備力量列席村（居）委會(huì)會(huì)議、村（居）民代表會(huì)議、村（社區(qū)）黨支部會(huì)議等，參與重大問(wèn)題討論，把后備力量放在網(wǎng)格員、村民小組長(zhǎng)等崗位鍛煉，著力在實(shí)踐中提高能力素質(zhì)。焉耆縣五號(hào)渠鄉(xiāng)阿倫渠村古麗蘇木·阿不來(lái)提是村級(jí)后備力量，工作之初思路不清晰，方式方法單一，民政局駐村第一書記魏國(guó)來(lái)到村里后，和她結(jié)成幫帶對(duì)子，手把手理思路、教方法，根據(jù)短板弱項(xiàng)，量身定制幫扶計(jì)劃，她從“不會(huì)干”到“學(xué)著干”“比著干”，工作能力顯著提升，受到群眾信賴，如今她已當(dāng)選為村委會(huì)委員。
完善工作機(jī)制。各駐村工作隊(duì)注重建章立制，提升運(yùn)行效率，推動(dòng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。健全日常工作制度，細(xì)化完善村（社區(qū)）事務(wù)管理、村規(guī)民約等16項(xiàng)工作內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范村（社區(qū)）“兩委”班子落實(shí)“四議兩公開(kāi)”決策議事機(jī)制，讓干部有規(guī)可依、有章可循。推行結(jié)對(duì)共建機(jī)制，引導(dǎo)社區(qū)與駐地單位簽訂共駐共建協(xié)議書，明確服務(wù)資源、居民需求、民生項(xiàng)目、責(zé)任落實(shí)四張清單，建立社區(qū)黨組織、共建單位聯(lián)席會(huì)議制度，召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，層層轉(zhuǎn)交辦結(jié)，解決各類民生實(shí)際問(wèn)題。推進(jìn)“積分制”管理，結(jié)合村規(guī)民約（居民公約）制定管理清單，成立由駐村工作隊(duì)、村（社區(qū)）“兩委”、村民代表等組成的評(píng)定小組，開(kāi)展積分動(dòng)態(tài)更新、審核認(rèn)定、兌換管理等工作，依托村務(wù)公開(kāi)欄、大喇叭等載體定期公示積分情況，引導(dǎo)村（居）民成為基層治理的主要參與者，促進(jìn)村（社區(qū)）各項(xiàng)工作提質(zhì)升級(jí)?！耙詤f(xié)助健全日常工作制度、推行結(jié)對(duì)共建機(jī)制、建立‘積分制’為切入點(diǎn)，我們聚力幫助黨組織提高服務(wù)水平、解決實(shí)際困難，更好地建設(shè)社區(qū)、服務(wù)群眾。”和靜縣和靜鎮(zhèn)興合社區(qū)第一書記、工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)史凌瑄說(shuō)。
